아픈 리더, 병든 조직을 살리는 어시스트 리더십
도서명:아픈 리더, 병든 조직을 살리는 어시스트 리더십
저자/출판사:주경진/마음세상
쪽수:280쪽
출판일:2024-09-30
ISBN:9791156365754
목차
프롤로그 (Prologue) 리더가 살아야 조직이 산다 ㆍ 6
Chapter 1 왜 어시스트 리더십 처방인가?
조직에서 리더십이 사라졌다? ㆍ 16
회사보고 들어와서 리더 보고 나간다? ㆍ 25
리더는 스스로 볼 수 있는 거울이 없다 ㆍ 33
리더는 올라갈수록 피드백이 없다 ㆍ 39
리더는 건강하다고 착각하기 쉽다 ㆍ 48
리더가 병들면 조직도 아프다 ㆍ 58
리더는 리더십 처방이 필요하다 ㆍ 63
Chapter 2 리더가 병드는 7가지 전조증상
역할을 모르면 병이 든다 ㆍ 69
관계를 무시하면 병이 든다 ㆍ 78
혼자서 일하면 병이 든다 ㆍ 86
빠르게 성공하면 병이 든다 ㆍ 93
단기성과에 집착하면 병이 든다 ㆍ 98
아는 사람만 쓰면 병이 든다 ㆍ 104
변화를 두려워하면 병이 든다 ㆍ 111
Chapter 3 병든 리더의 7가지 탈선
병든 리더는 자신만 잘난 줄 안다(Narcissism) ㆍ 119
병든 리더는 자신의 성공만 바라본다(Overly-ambitious) ㆍ 127
병든 리더는 타인을 공격한다(Intimidating) ㆍ 133
병든 리더는 작은 것에 집착한다(Micro-managing) ㆍ 141
병든 리더는 타인에 냉소적이다(Aloofness) ㆍ 148
병든 리더는 시야가 좁고 변화를 두려워한다
(Narrow range of viewpoint) ㆍ 154
병든 리더는 비윤리적이다(Immorality) ㆍ 159
Chapter 4 병든 리더를 위한 7가지 처방전 (ASSEEST)
리더여, 진정성을 가져라 (Authentic leadership) ㆍ 167
리더여, 의미와 목적으로 무장하라 (Spiritual leadership) ㆍ 176
리더여, 동료의식을 가져라 (Shared leadership) ㆍ 185
리더여, 권한을 위임하라 (Empowering leadership) ㆍ 193
리더여, 올바름을 추구하라 (Ethical leadership) ㆍ 201
리더여, 리더를 육성하라 (Super leadership) ㆍ 211
리더여, 변화를 추구하라(Transformational & Issue leadership) ㆍ 218
Chapter 5 어시스트 리더십, 구성원이 성과(GOALS)를 만든다
어시스트 리더십(Assist Leadership)이란? ㆍ 228
어시스트 리더십은 선한 목적을 추구한다(Good purpose-oriented) ㆍ 233
어시스트 리더십은 주인의식을 낳는다 (Ownership) ㆍ 239
어시스트 리더십은 스스로 움직이게 한다 (Autonomy) ㆍ 245
어시스트 리더십은 장기적으로 성장시킨다 (Long-term growth) ㆍ 253
어시스트 리더십은 영혼 있게 일하게 한다 (Soulful partner) ㆍ 261
에필로그(Epilogue) ㆍ 269
