그리드를 파괴하라
도서명:그리드를 파괴하라
저자/출판사:이동우,천의영/세종서적
쪽수:420쪽
출판일:2016-01-30
ISBN:9788984075405
목차
PROLOGUE 새로운 공간 철학이 당신의 미래를 변화시킨다 ㆍ 9
PART 1 생존의 시점에서 기업은 왜 공간을 바꾸는가
: : 새로운 거대 권력: 스페이스십 ㆍ 37
: : 소통과 화합의 장소: 로스코 채플 ㆍ 44
: : 쇼핑 공간의 변화를 가져온 몰링 ㆍ 51
: : 공간 규칙의 소리 없는 혁신 ㆍ 59
: : 기업이 만들어가는 새로운 공간 ㆍ 68
: : 열린 공간의 혁명 ㆍ 75
: : 그리드 구조의 역사 ㆍ 80
: : 도시는 왜 그리드 구조에 열광했는가 ㆍ 89
: : 관리와 통제의 구조 ㆍ 96
: : 인간을 규격화, 표준화하는 테일러리즘과 포디즘 ㆍ 102
: : 개인의 권력이 비즈니스 환경을 바꾼다 ㆍ 108
: : 자본을 위한 그리드, 자본에 의한 그리드 파괴 ㆍ 117
디스쿨 방문기 | 창의력의 산실은 공간부터 다르다 ㆍ 127
PART 2 그리드 파괴로 창의력을 높여라
: : 그리드가 존재하지 않는 거대 공간: 페이스북 ㆍ 141
: : 인간의 에너지로 채워지는 공간의 발견: 프랭크 게리 ㆍ 145
: : 창조적 DNA를 만드는 그리드 파괴의 힘 ㆍ 151
: : 스타트업 공간 활용법: 카우앤독, 발리 ㆍ 158
: : 시끄러운 공간이 때로는 집중력을 높인다 ㆍ 164
: : 브레인스토밍이 성과를 가져온다는 착각에서 벗어나라 ㆍ 170
: : 멀티태스킹은 거짓말이다 ㆍ 175
: : 구성원을 성장시키는 기업문화를 만들어라 ㆍ 180
: : 미래 업무 공간의 새로운 개념 4N ㆍ 185
: : 공간이 바뀌면 사람도 변한다 ㆍ 189
: : 비예측적 공간으로 효과를 거둔 스티브 잡스 ㆍ 194
: : 구글에는 그리드가 없다 ㆍ 200
: : 사람은 공간을 만들고, 공간은 사람을 만든다 ㆍ 208
제프 하우의 개방형 혁신 전략 | 크라우드소싱의 10가지 법칙 ㆍ 212
PART 3 기업이 살아남기 위한 최고의 전략을 찾아라
: : 아는 것이 모르는 것을 이긴다 ㆍ 217
: : 구성원이 자유롭게 일하는 환경을 조성하라 ㆍ 222
: : 생존을 위해 기업은 무엇을 해야 하는가 ㆍ 229
: : 막스 베버 경제원칙의 배신 ㆍ 236
: : 7의 규칙으로 조직의 효율성을 높여라 ㆍ 243
: : 창조성을 만들어내는 공간 디자인의 힘 ㆍ 247
: : 매버릭 전략 ㆍ 254
: : 천장이 높으면 창의성도 올라간다 ㆍ 259
: : 면대면 커뮤니케이션의 해법으로 생산성을 높여라 ㆍ 264
: : 성과주의의 업무 문화에서 벗어나라 ㆍ 270
유한킴벌리 방문기 | 유한킴벌리의 미래 전략 스마트워크 ㆍ 278
PART 4 창의력이 자본주의보다 위대하다
: : 창의적으로 일할 수 있는 공간에 투자하라 ㆍ 293
: : 변화에 대처하는 리더들의 사고방식 ㆍ 297
: : 편집증으로 이룬 강력한 힘의 건축가 페터 춤토어 ㆍ 303
: : 분열증으로 규칙이 없는 공간을 만든 렘 콜하스 ㆍ 306
: : 글로벌 경쟁력을 갖춘 초거대 도시의 등장 ㆍ 312
: : 혁명적 하이퍼루프와 원시티네이션 ㆍ 318
: : 급진적인 변화를 공유하라 ㆍ 324
PART 5 변화의 구조를 만드는 리더가 되라
: : 그리드를 파괴하라 ㆍ 333
: : 그리드 파괴로 혁신의 패러다임을 바꿔라 ㆍ 339
: : 폴리로 계획적 맥락의 한계를 뛰어넘어라 ㆍ 343
: : 광장에서 일하라 ㆍ 352
: : 업무 공간의 구조 변화가 전부는 아니다 ㆍ 358
: : 좋은 리더가 되지 말고 나쁜 혁신가가 되라 ㆍ 363
: : 다양성과 소수자를 존중하라 ㆍ 368
: : 조직의 운영 체제를 바꿔라 ㆍ 375
: : 돌연변이의 필요성을 인정하라 ㆍ 381
: : 새로운 것은 결코 완벽하지 않다 ㆍ 388
EPILOGUE | 변화의 세상에서 우리는 무엇을 해야 하는가 ㆍ 394
참고 문헌 ㆍ 402
