불확실성을 경영하라
도서명:불확실성을 경영하라
저자/출판사:최희갑/삼성경제연구소
쪽수:534쪽
출판일:2006-09-11
ISBN:9788976333179
목차
머리말
1장 불확실성과 경영 현실
01 경영 환경의 불확실성
02 기업의 부침
03 불확실성에 따른 대응
2장 불확실성의 원천
01 질서를 찾아서
질서의 발견과 확산/전통적인 질서의 특징
02 드러나는 무질서
무질서의 인식과 그 발전/무질서의 특징들
03 제한적 불확실성 : 복잡적응계
카오스에 내재하는 단순한 질서 / 단순한 패턴을 보이는 복잡한 시스템:복잡계 / 복잡적응계:적응,연결성,그리고 규칙
3장 경영 환경과 불확실성
01 경영 환경은 복잡적응계
수많은 다양한 개체 / 적응하는 경제 주체들 / 사회적 시스템의 특이성:경제와 조직
02 역사적 유산을 따르며 공진화
상호 작용과 공진화 / 양의 피드백과 음의 피드백 / 열린계와 균형에서 멀리 떨어지려는 사회 / 역사와 경로에 대한 의존성
03 경제에서 창발하는 자기 조직화
경제 시스템과 자기 조직화 / 공간상의 자기 조직화 / 시간상의 자기 조직화
04 복잡적응계의 동학, 예측과 통제
복잡적응계가 제기하는 문제들 / 경영 환경 변화의 동학
4장 불확실성하에서의 기업 경영
01 전통적 기업관과 그 한계
전통적 기업관 / 불확실성의 분류와 복잡적응계 / 위험하에서의 경영 의사결정 / 위험 상황에서의 의사결정 / 불확실성하에서의 경영 의사결정
02 기업은 복잡적응 조직
기업은 수많은 이질적 개체로 구성 / 구조적 무지에 놓인 조직 / 적응하는 조직원 / 무질서한 기업 조직/기업에서 발생하는 자기조직화
03 복잡계 지형에서의 적응과 혁신
기업이 직면하는 적합도 지형 / 기업경영/적합도 지형의 탐색 / 경영 환경과 경영 전략:적합도 지형에의 적응 / 경영 환경의 예측:지형도 탐색과 지형 탐색
04 복잡적응 조직의 관리
조직 지형의 설계 / 최소의 조직 설계와 홀로닉 조직 / 격자 조직의 구성:연결성과 다양성의 관리 / 중첩 지형에서의 유인 설계 / 생산적인 관계의 확장
05 복잡적응 조직의 리더십
전통적 리더십과 그 평가 / 복잡적응계에서 무력해지는 리더십 이론들 / 복잡적응계의 리더십
5장 정책 불확실성과 기업 경영
01 정책 불확실성의 원천
적합도 지형을 통해 본 기업과 정책 환경 / 정부 기능에 대한 혼란과 과도한 개입 / 정책의 근본적인 한계:복잡적응계의 특성
02 정부 개입의 근원과 그 치유책
정부개입의 근본 배경 / 우선되어야 할 것은 정부에 대한 규제
03 제도 및 환경의 개선
시장의 발전은 법제도에 의존 / 법치 관행의 확립 / 정부의 한계와 적응적 학습
04 사회문화적 전통에 대한 배려
사회문화적 환경과 경영 형태 / 창발적 제도의 존중
05 시장 규율의 활성화와 경쟁 촉진
정부 규율에서 시장 규율로의 전환 / 제품 및 서비스 시장에서의 경쟁 촉진 / 시장 규율과 정부 규율은 상호 보완적 / 인프라 제공과 인센티브 강화 / 환경정책
참고문헌
