공채의 기술
도서명:공채의 기술
저자/출판사:오규덕,임현민/쌤앤파커스
쪽수:395쪽
출판일:2012-06-15
ISBN:9788965700760
목차
프롤로그_ 어떤 경험도 ‘별것’인 것처럼 말하라 006
PART 1. C학점짜리 스펙에 주눅 들지 마라
취업 준비, 저지르는 놈이 이긴다 012
잘할 수 있는 일을 해야 밥 먹고 산다 018
멍 때리지 말고 구체적으로 하라 024
기업은 숫자가 있는 열정을 원한다 031
C학점짜리 스펙에 주눅 들지 마라 037
영어와 학점은 기본만 해도 된다 044
대학 간판이 모든 것을 결정하지 않는다 049
전공이 적성에 맞지 않아요! 055
연봉만 보고 입사하면 6개월도 못 간다 063
인턴은 스펙 이상의 스펙이다 069
선배와의 전화 한 통이 운명을 바꾼다 076
PART 2. 연애하듯이 기업을 공부하라
공채는 취업의 ‘꽃’이다 084
왜, 매번 서류심사에서 탈락할까? 094
연애하듯이 기업과 사귀자 100
취업 전선, SNS로 뚫어라 105
독서 토론, 생존의 문제다 110
‘나’라는 존재를 정확히 알고 취업에 도전하라 116
나만의 취업 메뉴판을 가져라 124
목표 없는 시계보다 방향 있는 나침반이 필요하다 137
10곳을 지원하려면 100곳의 기업을 분석하라 143
기업 정보, 주식투자하듯이 나서라 148
취업은 스케줄 관리와의 싸움이다 156
PART 3. 취업 공고 속 기업의 숨은 전략을 찾아라
어떤 기업에 어떤 인재가 채용되었나? 162
채용 공고 속에 정답이 있다! 166
입사 지원서 이면에 숨어 있는 비밀 171
직무능력 검사도 요령이 필요하다 177
면접 방식에 따라 준비 전략도 달리하라 183
면접관, 그들도 똑같은 사람이다 194
첫인상은 외모 80%로 결정된다 200
면접장에서 결코 해서는 ****되는 버릇 206
면접에도 애드리브가 통한다 211
영어 면접, 알고 보면 별거 아니다 218
임원 면접, 인성과 태도가 중요하다 223
PART 4. 자기소개서, 단숨에 빠져들게 하라
30초 만에 빠져드는 자기소개서 230
Why?를 끌어내는 제목과 스토리 컨셉핑 235
너무 잘난 사람도 ****뽑는다 241
가치관을 하이라이트로 표현하라 247
반전이 있어야 성격도 잘 보인다 253
첫째도 간결함, 둘째도 간결함이다 258
에피소드로 성과를 제시하라 266
기업은 ‘뛰어난’ 인재가 아닌 ‘적합한’ 인재를 원한다 273
부록1 _자기소개서 실전 컨설팅 281
부록2 _분야별 공채 합격자 스펙 보기 373
