흔들리는 직장인을 위한 30일 인문학
도서명:흔들리는 직장인을 위한 30일 인문학
저자/출판사:이호건/21세기북스
쪽수:271쪽
출판일:2013-02-22
ISBN:9788950946876
목차
프롤로그_흔들리는 직장인을 위한 30일 인문학 프로젝트
1장 인생, 홀로서기를 위한 끝없는 전쟁
[1일] 성공을 꿈꾸기 전에 생각해 봐야 할 것들
길은 걸어 다녔기 때문에 만들어진다_장자 『장자』
[2일] 일 잘하는 직장 동료를 대하는 우리의 자세
자신의 일을 다하고 천명을 기다려라_맹자 『맹자』
[3일] 대기업에 다니는 동창에게 주눅이 드는 이유
타인이 아닌 자기 자신으로 살아라_들뢰즈 『차이와 반복』
[4일] 마음이 ****맞는 상사와 잘 지내는 방법
자신의 맨 얼굴을 건강하게 만들어라_에픽테토스 『엥케이리디온』
[5일] 내 인생 이대로 괜찮은 걸까?
어떻게 실존할 것인지를 스스로 선택하라_하이데거 『존재와 시간』
2장 불안, 피할 수 없는 인간의 조건
[6일] 미래는 원래 불안한 것이다
카르페 디엠, 현재의 삶에 충실하라_아우구스티누스 『고백록』
[7일] 남들보다 뒤처진 자신이 한심하게 느껴질 때
현재의 ‘있는 그대로의’ 삶을 긍정하라_나가르주나 『중론』, 임제 『임제어록』
[8일] 과거의 실패했던 기억이 마음에 걸린다면
과거의 ****좋았던 기억을 잊고 현재의 삶을 긍정하라_니체 『도덕의 계보』
[9일] 상사의 지시대로 한 행동에 내 책임은 있을까?
인간은 자유롭도록 선택받은 존재다_칸트 『실천이성비판』, 사르트르 『존재와 무』
[10일] 출세 지향적인 사람을 욕하지 마라
자신을 부정하고 극복하라. 순종하기보다 명령하라_공자 『논어』, 니체 『차라투스트라는 이렇게 말했다』
3장 변신하고 진화하지 않는 자, 유죄!
[11일] 나에게는 왜 재능이 없을까?
지금 당장 변화를 시작하라. 그것이 다음 진보의 출발점이 된다_다윈 『종의 기원』
[12일] 칼퇴근이 눈치 보이는 이유
끊임없이 변신하여 새로운 가치를 창조하라_니체 『차라투스트라는 이렇게 말했다』
[13일] 자신 없는 업무 앞에서 망설여질 때
자신의****점을 외부로 드러내고 단련하라_베르그송 『창조적 진화』
[14일] 존경하던 선배의 말이 거슬리기 시작한다면
선배의 그늘에서 벗어나라_임제 『임제어록』
[15일] 10년차 직장인, 이제 와서 꿈을 꿔도 되는 걸까?
꿈꾸지만 마라. 꿈을 이루기 위해 부단히 노력하라_사르트르 『존재와 무』
4장 타자와의 마주침은 기쁨인가 슬픔인가
[16일] 박 대리의 축의금이 괘씸할 때
아무런 대가 없이 주어라_데리다 『주어진 시간』
[17일] 왜 진심을 아무도 몰라줄까?
진심은 말하지 않아도 드러난다_메를로 퐁티 『지각의 현상학』, 비트겐슈타인 『논리철학논고』
[18일] 우리는 누구나 가슴에 사표를 품고 산다
타인과 위태로운 사랑을 즐겨라_가라타니 고진 『탐구Ⅰ』
[19일] 팀원들이 상사에게 불만을 이야기하지 않는 이유
사랑에 빠져서 상대가 보내 오는 신호에 민감해져라_들뢰즈 『프루스트와 기호들』
[20일] 오늘도 퇴근 후 술집을 찾는 당신
행복을 원한다면 아무리 힘들어도 현실과 당당히 맞서라_스피노자 『에티카』
5장 차이를 가로질러 소통의 다리를 놓는 법
[21일] 어쩌면 당신도 왕따가 될 수 있다
상대방과 삶의 문맥을 공유하라_비트겐슈타인 『철학적 탐구』
[22일] 이직을 고민하는 당신에게 필요한 한마디
자신의 삶에서 끊임없이 차이를 만들어내라_들뢰즈 『디알로그』
[23일] 사교성이 좋은 직장 동료의 비결·
진정한 소통을 원한다면, 문자메시지에 이모티콘을 달아라_들뢰즈 『천개의 고원』
[24일] 어젯밤 술자리에서 실수를 했다면
무의식을 억제하지 말고, 효과적으로 발산하라_프로이트 『프로이트 심리학연구』, 라캉
<실리세>
[25일] 승승장구하던 김 팀장이 한 방에 훅 간 이유
상대방의 역린(逆鱗)을 건드리지 않도록 조심하라_한비자 『한비자』
6장 회사를 원망하기 전에 사르트르를 만났다면
[26일] 시키는 일만 하는 후배들이 눈엣가시라면
무의식적으로 따르는 삶의 규칙에서 벗어나 상대방 입장에서 생각하라_토머스 쿤 『과학혁명의 구조』, 푸코 『말과 사물』
[27일] 회사 전체 산행은 일의 연장일까? 휴식일까?
자신의 일에서 놀이가 가진 즐거움과 창조성을 발견하라_하위징아 『호모루덴스』
[28일] 겸손은 조직 생활에서 미덕일까?
때로는 정을 맞더라도 모나게 살아라_하이데거 『존재와 시간』
[29일] 인정받는 리더가 되기 위한 두 가지 조건
법치의 체계성과 덕치의 인간미를 동시에 갖추어라_한비자 『한비자』
[30일] 회사는 결코 당신을 지켜주지 않는다
상대의 자유를 긍정하고, 진정한 사랑의 관계를 만들어라_사르트르 『존재와 무』
에필로그_회사가 나를 흔들수록 ‘생각하는’ 직장인이 되라
부록
참고문헌
실리세>
