빅 리더십
도서명:빅 리더십
저자/출판사:김경수/라온북
쪽수:272쪽
출판일:2024-05-23
ISBN:9791169581103
목차
Chapter1. MZ세대, 그들은 누구인가?
● 회사는 회사, 개인은 개인?
● 동료관계가 상사보다 먼저?
● 꼬치꼬치 따져 묻고 정확히 짚고 넘어간다
● 회사 상황에 대해 투명한 정보를 알고 싶은 그들
● ‘회의감’을 주는 회의를 거부한다
● 온리원(Only One), 자신의 행복에 집중한다
Chapter.2 MZ세대에게 필요한 진정한 리더는?
● 100년 전 미국, 21세기 한국, 시대정신의 본질을 읽어라
● MZ세대는 미래의 주인공인가, 현재의 주인공인가?
● MZ세대 리더그룹의 성취동기를 읽어내는 리더십인가?
● 프로가 되고 싶은 MZ세대에게 프로의 정신을 가르쳐라
● 주말에도 일하는 미국 초우량기업의 한국인 MZ세대
● 출퇴근 시간을 없애자!
● 실수를 두려워하는 MZ세대를 만들자
● 핵심에 집중하는 훈련부터!
● 프로의 세계에 MZ는 따로 없다
● MZ선원은 배와 함께 산화하려는 선장의 뒤를 따른다!
● 내가 먼저, 너와 함께, 우리 모두 함께의 구호를 외쳐라!
Chapter.3 성과를 창출하는 MZ 직원 용병술
● 리더십의 Trade-Off : 리더의 외로움과 갈등관리
● 대가 지불 없이는 소유할 수 없다
● 회식을 ****좋아한다는 것은 진심일까?
● 책망할 줄 아는 리더와 리더십 공동체의 중요성
● 착한 리더가 조직을 위험에 빠뜨린다?
● 배려의 리더십으로 인한 조직의 혼동
● 조직에서 양화가 악화를 구축하게 하려면
● 독한 용장이냐 무능한 덕장이냐?
● 충신과 양신, 그리고 좋은 부하 되는 법
● 리더의 원맨쇼로는 조직을 성공시킬 수 없다
● 리더십은 조직의 생태계를 만드는 것이다
Chapter.4 MZ세대 리더의 HR 실전 솔루션!
● MZ세대, 집합명사가 아니고 군집명사다!
● 솔직하고 정직하게 용기내기
● 낀세대 관리하기(중간관리자/팀장)
● 상위 30%와 하위 30%에 대한 접근방식은 달라야 한다
● 경청만이 답이 아니다
● 비즈니스 전쟁의 시대, 리더는 전투사령관이 돼라
