직무의 종말(큰글자책)
도서명:직무의 종말(큰글자책)
저자/출판사:최준형/파지트
쪽수:300쪽
출판일:2025-01-07
ISBN:9791171520725
목차
추천사 ㆍ 4
프롤로그_ 직무의 종말 시대, 당신은 준비되어 있습니까? ㆍ 13
1장 〉〉 직무의 종말 시대로 향한 세기말적 현상들
01 21세기판 ‘존 헨리’의 등장 ㆍ 23
과거: 존 헨리를 아시나요? ㆍ 24
현재: 기업과 직원의 쌍방과실 ㆍ 28
- 생산직 대체에서 사무직의 대체로 ㆍ 28
-조용한 퇴직과 조용한 해고: 창과 방패의 대결 ㆍ 34
미래: 어리광쟁이 vs 거대한 개인 ㆍ 38
02 우리에게 다가온 변화의 징조들 ㆍ 43
기업의 인재상 변화 ㆍ 44
업무 환경의 변화 ㆍ 54
업무 방식의 변화 ㆍ 58
03 변화에 대한 미래 대응 전략 ㆍ 62
인생 2모작→3모작→N모작→인간 메뚜기떼 ㆍ 63
검은 백조와 검은 코끼리 사이에서 ㆍ 67
2장 〉〉 전문가의 종말
01 전문자격증의 종말 ㆍ 79
‘의대천국 잡대지옥’에서 ‘인공지능 로봇 의사’로 ㆍ 80
법률 플랫폼 ‘로톡’ vs 변호사협회, 그 이유는 ㆍ 83
회계사, 세무사: 빠르게 기술로 대체 중 ㆍ 88.
02 숙련도의 종말 ㆍ 94
미 공군 파일럿 vs AI ㆍ 95
프로그래머, 인류 최초로 AI에 대체되다 ㆍ 80
인공지능 셰프 “니들이 게 맛을 알아?” ㆍ 103
3장 〉〉 직무경계의 종말
01 전문자격증의 종말 ㆍ 114
디획자, 디발자, 개자이너, 풀스택 개발자: 혼종의 출현 ㆍ 115
프로듀서+작가+출연자=크리에이터 ㆍ 119
작가-기획자-교정담당자-디자이너=1인 출판사 ㆍ 124
02 직무 자체가 변하고 있는 직무들 ㆍ 130
콜센터 직원→인테리어 컨설턴트 ㆍ 131
HR담당자의 역할 변화 ㆍ 133
대학교수에서 멘토, 퍼실리테이터, 큐레이터 ㆍ 137
직업상담사 업무 변화 ㆍ 140
4장 〉〉 정규직의 종말
01 조용한 부업의 등장 ㆍ 149
‘조용한 부업’ 현상 ㆍ 150
정규직의 이중 생활: 소심영업, 배짱영업, 불법영업 ㆍ 153
눈을 부라리거나, 질끈 감는 기업들 ㆍ 157
02 진격의 거인의 등장: N잡러, 긱 워커, 1인 기업가 ㆍ 162
‘C’의 하루 일과 ㆍ 164
쏟아지는 1인 기업 ㆍ 167
대기업도 부럽지 않은 N잡러, 긱워커 ㆍ 171
5장 〉〉 AI 격차의 탄생: AI 디바이드
01 디지털 트랜스포메이션에서 AI 트랜스포메이션으로 ㆍ181
디지털 트랜스포메이션ㆍ182
AI 트랜스포메이션ㆍ186
AI 트랜스포메이션 사례ㆍ191
02 디지털 격차에서 AI 격차로ㆍ196
컴퓨터와 스마트폰의 시대: 디지털 디바이드ㆍ197
AI 디바이드의 탄생ㆍ201
지시하는 자와 지시받는 자ㆍ204
6장 〉〉 직무의 종말 시대
01 직무는 앞으로 어떻게 변할 것인가?ㆍ215
유물이 되어 버린 ‘직무 중심 체계’ㆍ216
개인이 부서가 되다: 흩어진 직무의 통합ㆍ219
02 AI 폭주를 감시하는 사람들: AI 감시와 관리ㆍ224
출동 어벤져스: AI 기술 적용을 돕는 사람들ㆍ228
조직에 속한 자와 조직에 속하지 않은 자: 넓은 인력 생태계를 활용ㆍ233
03 인류의 미래 ‘호모 파덴스’ㆍ238
인류의 마지막 숙제: 의미와 재미ㆍ239
로마의 귀족들은 무엇을 했나?ㆍ242
‘인간다움’, 모든 것은 철학으로 향한다ㆍ245
7장 〉〉 직무의 종말 시대에서 살아남기
01 개인 차원에서 ‘직무의 종말’ㆍ215
지금 당장 시작하라(지피지기 백전불태+업무 적용)ㆍ256
정확하게 질문하라ㆍ261
직무보다는 스킬을 확장하라(과정보다는 결과)ㆍ263
덕업일치ㆍ266
감성지능을 켜라ㆍ269
02 조직 차원에서 ‘직무의 종말’ 대처하기ㆍ274
자동화 기술에 문을 활짝 열기ㆍ275
의사결정력, 선택의 퀄리티를 높여라ㆍ278
취미, 흥미, 여가를 장려하라ㆍ283
에필로그_ 자동화 기술의 습격은 이미 시작되었다ㆍ290
