정년연장 등 노동시장 환경변화에 대응하기 위한 인적자원관리 방안 > 사회문제/복지

정년연장 등 노동시장 환경변화에 대응하기 위한 인적자원관리 방안



도서명:정년연장 등 노동시장 환경변화에 대응하기 위한 인적자원관리 방안
저자/출판사:오계택,정동관,박우성,이상민/한국노동연구원
쪽수:352쪽
출판일:2016-12-30
ISBN:9791126000999

목차
요약

제1장 서론(오계택)
제1절 연구배경 및 필요성
1. 연구배경
2. 연구의 필요성
제2절 보고서의 구성

제2장 노동시장 환경변화(오계택·박우성)
제1절 선행연구 검토
제2절 노동시장 현황 및 변화 추이
1. 경제성장률과 고령화
2. 저성장 경제시대
3. 고령화
4. 고령화에 따른 장년층에 적합한 업무의 개발
5. 직급 및 직군제도 개편
6. 경력관리
7. 기술발달
8. 고용형태의 다양화
9. 제도적 변화

제3절 기업환경의 변화와 노동시장
1. 기술의 발전과 노동시장
2. 글로벌화의 진전과 노동시장
3. 고령화 및 인구감소와 노동시장
4. 정년연장과 노동시장

제3장 노동시장 환경변화에 대한 인적자원관리 대응: 국내 사례(오계택)
제1절 사례연구의 배경 및 목적
1. 연구배경
2. 연구목적

제2절 사례연구의 대상과 방법
1. 사례연구의 대상
2. 사례연구 내용 및 방법

제3절 소결
1. 사례 요약
2. 시사점

제4장 노동시장 환경변화에 대한 인적자원관리 대응: 해외 사례(박우성·이상민·정동관)
제1절 일본 사례
1. 서론
2. 일본의 고령화와 정년연장
3. 고령화에 대응한 정부 정책
4. 기업들의 고령화 대응전략
5. 정책적 시사점

제2절 독일 사례
1. 문제 제기
2. 숙련지향적 인적자원관리의 고령화 대응
3. 폭스바겐 사례
4. 다임러 사례
5. 한국 기업을 위한 시사점

제3절 영미 사례
1. 서론
2. 고령인력 활용을 위한 제도적 환경
3. 고령인력 활용을 위한 인적자원관리 영역별 대응방식
4. 소결

제5장 요약 및 결론(오계택)
제1절 요약
제2절 결론 및 정책적 시사점

참고문헌
[부록1] 정년연장 등 대응을 위한 인적자원관리 사례조사 심층 인터뷰지
[부록2] 기업 사례에 대한 분석