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취업 DOCTOR(닥터)



도서명:취업 DOCTOR(닥터)
저자/출판사:신정수/가림출판사
쪽수:272쪽
출판일:2009-09-28
ISBN:9788978953245

목차
여는 글
책머리에

1장취업 시장의 환경
취업률 30%
팀장과 CEO가 원하는 인재
-채용에서 팀장의 역할과 주안점
-CEO의 역할과 주안점
당신을 채용하지 않는 5가지 이유
-자기중심으로 작성한 서류
-차별화도 못 시킨 자기소개서
-읽을 가치가 없는 자기소개서
-인터넷, 책에 나온 예문을 그대로 베껴 쓰는 사람
-자기소개서를 어떻게 쓰는지 모르는 사람

역발상, 괴짜를 선호하는 시장

2장가치를 제공하면 취업에 성공한다 돈이 들지 않는 것이 가치이다
돈을 벌어 주는 것이 가치이다.
회사의 명성을 알리는 것도 가치이다
기업(Receiver)이 요구하는 역량
기업(Receiver)이 듣고자 하는 메시지
지원자(Sender)의 가치 전달
-상품화된 가치를 전달하라
-지원하는 부서의 업무 수행 능력을 명쾌하게 전달하라

3장각자의 스펙에 맞춘 진로 카운슬링
시나리오별 진로 카운슬링의 필요성
학점 3.2, 토익 점수 760점은 대기업을 지원하라
시나리오 모델과 구성 요소
시나리오 취업 전략의 6가지 사례
-첫 번째 케이스
-두 번째 케이스
-세 번째 케이스
-네 번째 케이스
-다섯 번째 케이스
-여섯 번째 케이스

4장성공하는 서류의 비밀
378개 회사에 서류를 보냈는데 모두 떨어졌다
차등화 전략으로 승부하라
-나이키의 새로운 적
-P&G의 새로운 적
-질레트의 새로운 적
-MP3 플레이어의 새로운 적
-복사기 산업의 새로운 적
-코닥의 새로운 적
-교재 산업의 새로운 적
기회선점 경쟁요소를 담아라
-90:110=107의 법칙
-이름값 하는 시대
-의류 매장에 매출을 올릴 수 있는 기회선점 경쟁요인
-영화관 산업의 기회선점 경쟁요인
-병원산업의 기회선점 경쟁요인
이력서의 비밀은 무엇인가?
자기소개서의 비밀은 무엇인가?
텍스트 형식으로 작성하지 마라

5장통하는 면접 준비
면접의 목적
면접의 중요성
면접 준비
면접을 잘 보려면
기업의 인재상을 파악하라
자기 평가를 통한 분석
면접관은 짧은 시간에 지원자의 어떤 모습을 보고 싶어 할까?
면접 필수 요목

마치면서